廣西國際博覽集團黨委巡察組召開2022年巡察廣西東博會文化發展有限公司黨支部情況反饋會
來源：文化公司
日期：2022-04-30 18:27:08
根據廣西國際博覽集團黨委巡察工作部署，4月27日上午，集團黨委巡察組召開2022年巡察廣西東博會文化發展有限公司（以下簡稱文化公司）黨支部情況反饋會。會上，集團黨委委員、紀委書記、巡察組組長潘文虹代表集團黨委向文化公司黨支部反饋了巡察意見，并就巡察整改工作提出要求。文化公司黨支部書記、總經理譚勇主持會議并作表態講話。集團黨委巡察組全體成員和文化公司全體員工參加會議。
會議現場
按照集團黨委統一部署， 2022年3月7日至4月8日，集團黨委巡察組進駐文化公司，開展為期一個月的進駐巡察工作，重點圍繞文化公司黨支部在支部建設、經營管理、班子建設等方面開展巡察檢查。通過個人談話、材料審閱、列席會議、專題研究、受理來信來訪等方式，深入了解情況，順利完成巡察任務。
黨委巡察組組長潘文虹反饋巡察意見
會上，潘文虹組長就巡察中發現存在的主要問題向文化公司黨支部進行了情況反饋，并提出了四點工作建議，一是提高政治站位，加強政治學習和業務學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，把思想統一到中央、自治區的決策部署上來，把學習成果轉化為加快發展的精神動力和行動指南，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化主體責任，全面落實“一崗雙責”要求。落實和完善領導班子重大問題集體決策的議事規則和決策程序，黨支部書記要發揮好一把手帶頭示范作用，切實履行好管理職能，以黨建引領企業發展，班子成員要發揮表率作用，優化分工合作。三是切實加強管理，強化規矩意識、效能意識，進一步健全完善制度體系，嚴格按制度管人管事，增強制度剛性，加快建立實施有效的績效考核機制，用獎懲分明的管理措施，調動員工積極性、主動性，突出抓好上級重大決策部署的高效落實。四是主動擔當作為，以改革求生存，以創新謀發展，堅持刀刃向內，開展學習培訓，增強職工危機感、緊迫感、責任感，形成改革共識，增強改革意識。貫徹落實容錯糾錯機制有關精神，積極營造干事創業的良好氛圍，鼓勵職工振奮精神，奮發進取。
文化公司黨支部書記、總經理譚勇作表態發言
譚勇書記代表支部作表態發言。他表示，集團黨委巡察組實事求是、全面客觀地反饋了文化公司工作中存在的問題，提出了具體的整改意見和建議。文化公司黨支部全盤接收，認真研究，深刻領會，切實把各項整改要求落到實處。一是提高政治站位，高度重視反饋問題，從根本上整改落實。文化公司把巡察整改作為全面從嚴管理的重要抓手，不斷增強公司管理水平，以高度的政治覺悟，切實把思想和行動統一起來。二是加強領導，立行立改，堅決抓好整改工作。公司領導班子強化責任擔當，落實“一崗雙責”， 認真梳理查擺問題，逐條逐項研究，制定具體的整改方案。三是強化擔當，整改做到不推諉、不懈怠。公司全體人員強化政治擔當，認真整改反饋問題，層層傳遞責任，層層傳導壓力，從嚴從實抓緊抓好黨的建設工作。文化公司黨支部將在集團黨委的正確領導下，堅決把問題整改到位，推動巡察整改成果轉化為公司持續發展的動力。
