2022年1月12日下午,南寧國際會展中心有限公司召開全體員工大會,總結2021年工作取得的成績并部署2022年工作計劃 ,全體職工深受教育和鼓舞。
會議共有兩項議程:一是公司黨支部副書記、副總經理程浩傳達廣西國際博覽集團紀委書記潘文虹關于貫徹黨的十九屆六中全會精神增強國企員工紀法意識宣講報告會精神;二是公司黨支部書記、總經理覃子新全面總結公司2021年工作并作2022年工作部署。
南寧國際會展中心有限公司全體員工大會
會上,程浩傳達了潘文虹紀委書記關于貫徹黨的十九屆六中全會精神增強國企員工紀法意識宣講報告會精神,要求全體員工廉潔自律、遵紀守法、嚴格執行公司有關規定制度。春節將至,大會給全體黨員干部員工進行了一次集體談話,要求全體黨員干部員工要認真貫徹落實中央八項規定,公司黨員干部員工要提高思想認識,嚴守紀律規矩,持之以恒,嚴禁違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車、公款旅游、違規發放津貼補貼或福利等行為,嚴防享樂奢靡及各類隱形變異問題,嚴守疫情期間各項防控規定,自覺抵制縱酒酗酒等歪風陋習,嚴禁酒駕醉駕,厲行節約抵制餐飲浪費,防范由風及腐、由風變腐,共同營造廉潔祥和、風清氣正的節日氛圍。
覃子新總經理代表公司領導班子對公司2021年工作進行了全面、系統的總結,并對2022年工作進行了部署。覃子新指出,2021年度公司堅持以黨史學習教育為契機,抓黨建促經營。圍繞黨史學習教育,創新形式激發黨建活力,實現了黨建和經營工作高度融合。他表示,會展中心在過去一年共承接展覽、活動項目68場,會議716場,展覽面積為665.8萬平方米,場館使用率23.7%,實現了展覽服務、會議服務、工程搭建、廣告服務、房租物業等多方面營收增長,同比增長73.7%,利潤等各項指標全面超額完成集團下達的目標任務。他總結了2021年七項重點工作開展情況及工作亮點:一是在面臨疫情常態化下的情況下,公司自上而下、全力以赴服務好第18屆中國—東盟博覽會、中國—東盟商務與投資峰會,圓滿完成了各項服務工作;二是進行企業管理改革,優化組織結構和人員配置,完善激勵機制和相關管理流程,推動公司高質量發展;三是通過聚焦主業、多舉措營銷等一系列措施,盤活場地資源,促進經營發展;四是完善“一站式”服務體系建設,打造會展業延伸服務,不斷提高服務質量和工作水平;五是通過公司上下共同不懈努力,圓滿地完成了會展·東博文化旅游區國家級4A旅游景區創建工作;六是加強企業內部管理,嚴格執行預算制度,降本增效;七是做好安全生產、疫情防控、設備維護等各項保障措施,確保公司發展目標順利實施;八是支持配合集團做好“南寧國際會展服務業集聚區”的建設等。
隨后,覃子新對2022年重點工作進行了部署:一是抓黨建,促經營。繼續夯實支部思想建設基礎,力爭完成創建“五星級黨支部”,形成特色標桿。二是保“兩會”,提服務。不斷提升東博會現場疫情防控科學化水平,借鑒國內先進會展經驗,做好東博會現場管理和服務轉型升級。三是強管理,出業績。重新修訂南寧國際會展中心三年行動計劃,繼續完善激勵機制,做好人才引進及培育,助推公司快速發展。四是全營銷,拓市場。加大招商招展力度,重點做好開發自辦、合辦展項目,持續挖掘展覽工程主場服務資源、物業廣告資源,拓寬營收渠道,繼續做好“南寧國際會展服務業集聚區”建設工作。五是健體系,出水平。克服疫情壓力,積極采取應對措施,推動政府優化辦展環境,優化升級發展供應商庫,發揮會展中心平臺效應,多措并舉,全面提升展會服務質量。六是強4A,出亮點。完善景區導覽系統、服務區、功能區等基礎設施設備,健全景區管理制度,規范服務流程,挖掘和整理東博文化旅游區背后的故事、文化,研究開發景區精品游覽項目,以“會展+旅游”為定位,發展旅游綜合體;七是嚴預算,增效益。優化采購管理,積極開展節能降耗工作。八是重安全,保目標。做好安全生產及疫情防控工作,加大設備設施維護力度,規劃好設備的改造升級。
覃子新總經理作公司2021年度工作總結及2022年工作部署
最后,覃子新強調:回首這一年,疫情反復,開展辦展艱難,我們與主辦方同舟共濟,在困難中砥礪前行,意義非凡!常懷遠慮,居安思危,在新的一年里,我們在集團公司黨委的領導下、在公司領導班子的帶領下、在政府和社會各屆人士的關心關注、支持和幫助下、在全體員工的共同努力下,大家一起保持奮發向上的精神狀態,主動學習、善于思考,提升效率、高標準嚴要求,敢擔當,善作為,創造性、高質量開展各項工作,我們一定能再創佳績!以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。