以教育成果推動第16屆東博會籌備見成效

來源：廣西國際博覽集團日期：2019-08-12 16:26:12

以教育成果推動第16屆東博會籌備見成效

——廣西國際博覽集團主題教育活動取得豐碩成果

　　廣西國際博覽集團有限公司（簡稱博覽集團）積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，高起點籌劃、高標準推進、高質量落實，緊密結合集團發展形勢，深入檢視當前存在的問題，制定切實有效的整改措施，扎實推動第16屆東博會各項籌備工作以及集團初創期各項經營管理工作的順利開展，取得了良好成效。

　　真學觸靈魂，思想認識高度統一。博覽集團黨委帶頭、各部門和各子公司積極響應，開展了形式多樣、扎實有效的學習活動。結合集團實際，開展了“會展主題沙龍”研討、“釘釘專欄”交流、“云課堂”送學上門等多種形式的學習，還專門邀請了區黨校專家教授講學，進一步強化了學習效果。黨委班子成員結合集團初創時期員工存在思想浮躁、作風松散的情況，針對性地在集團總部各部門、各子公司和黨員干部多層面開展黨課教育，引導廣大員工認真領會中央的指示精神，加深對黨史黨性的認識，進一步凝聚革命意志。同時，集團還組織了緬懷革命先烈、參觀歷史文獻展等多項“主題教育日活動”，進一步強化對紅色基因的理解。隨著學習教育的不斷深入，集團上下在思想認識達成了高度的統一，對習近平新時代中國特色社會主義思想、對中央賦予廣西的“三大定位”新使命有了更深入的理解，更加堅定了自治區黨委、政府賦予集團“推動東博會升級發展，夯實提升中國—東盟開放平臺”、“帶動廣西會展業和現代服務業發展”、“實現國有資產保值增值”目標任務的決心。

　　檢視找短板，團隊素質整體提升。針對集團初創、員工在一定程度存在觀念轉換、經營管理和企業績效等方面認識偏差的問題，集團黨委開展了多層面、多形式的查擺難點、堵點和突出問題的專項行動，深入檢視自身短板。黨委班子成員之間開展了互相談心談話活動，坦誠交換意見建議，提高政治站位和頂層設計水平。集團領導按照各自分管的部門和子公司組織了專題調研，調研活動多達17場次、談心談話共48場次，形成了12個專題內容報告；運用“1+3”工作機制，通過“主題沙龍”、“合理化意見征集活動”、“上門納諫”等多形式征求意見。針對存在的問題，集團專門開展補短板、強素質、激活力、增效益活動，特別是在統籌規劃、強化執行力、辦文辦會辦事等方面著力提高。目前，集團呈現出一派比學趕幫練兵忙的良好氛圍。

　　整改動真格，建章立制日益完善。博覽集團以檢視問題、克服短板為導向、以推動實際工作為目標，把整改落實作為這次主題教育的重中之重。針對集團初創存在的發展戰略不清晰、業務流程不順暢、經營管理不完善的問題，把制度建設、機制完善和理順流程為重點，在修訂完善原有規章制度的基礎上，制定了《績效考核管理暫行辦法》、《培訓管理暫行辦法》，以及集團重大經營項目暫行管理、內部市場協同管理辦法等20多個制度規定。相關制度已經付諸實施并初見成效，逐步搭建起“制度管人、流程管事”的制度體系。

　　教育促發展，成果轉化初見成效。經過學習教育、檢視問題并進行針對性整改，集團主題教育成效明顯。結合第16屆東博會的籌辦和服務東博會升級發展的要求，博覽集團采取了一系列有力措施，在人員調配、部門協同、流程整合等方面進行了優化提升，進一步提高執行力和工作效率。結合集團發展和東博會籌辦的重點工作，專門組織了一次主題教育成果交流，促進教育成果走深走實、轉化成集團發展的具體成果。在查找出來的93個突出問題中，已完成整改落實的就有35個。

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