我們都是追夢人！集團首次公開招聘人員入職培訓班圓滿結束
集團公司胡志崇總經理以“我們都是追夢人”為主題，從“集團公司使命任務”、“集團公司發展前景”、“為何要選擇集團公司”以及“博覽人的共同奮斗目標”等方面引發新員工主動思考，深入淺出、富有激情地為新員工描繪集團公司宏偉發展藍圖。
培訓中，胡志崇總經理還對標分析會展業的主要經營指標，為新員工分析當前廣西會展業所面臨的形勢、危機和機遇，讓大家更好地熟悉和了解集團公司發展戰略，并殷切希望地各位新員工要加快認同企業文化和發展理念，積極主動的利用各類平臺學習會展業知識，盡快融入崗位角色，為集團公司和東博會升級發展添磚加瓦。
集團公司熊智琳副總經理從會展業的內涵和特征出發，向各位新員工普及會展業基礎知識，分析當前國內外會展業發展形勢和趨勢，重點對比德、英、美等國博覽行業和博覽公司的優、劣勢，詳細講述展會項目策劃的方法，并與新員工一同分享了歷年東博會開幕式主題的設計內涵，引發大家對創新的思考。
集團公司投發部副部長易柳波、人力部部長侯湘慧、辦公室副主任馬蔚、主管覃建華，財務部副部長方倩、黨群部部長朱冬梅和紀檢監察室副主任周濤則從集團公司“會展城”規劃、組織架構、人事管理制度、辦事辦文流程、財務管理規定、思想建設、黨紀黨風和廉潔從業等重點領域給大家帶來專業講解。
22日下午，培訓學員還結合新入職以來的工作情況和2天的培訓心得與集團公司領導、部門及子公司負責人進行互動交流。
培訓結束時，集團公司黨委范隆海副書記作了總結講話，對此次培訓的組織安排工作給予高度評價和贊許。范隆海副書記還從四個方面對新入職員工提出明確要求：
●一是要有責任心，不僅要對自己負責，更要對他人負責，要勇于承擔起工作的責任；
●二是要有上進心和創新精神，要主動學習，積極探索解決工作現存問題，充分面對新崗位的挑戰；
●三是要腳踏實地工作，到公司來要提素質、增本領，堅決遏制混日子的心態；
●四是要保持忠誠，公司把崗位責任交給大家，是了一種契約精神，更是建立在彼此信任的緣分關系，希望大家在崗位中建功立業。
新入職員工表示，要強化學習、加快融入、提高素質、增強本領，為集團公司履行“推動中國—東盟博覽會升級發展，夯實中國—東盟開放平臺，帶動廣西會展業和現代服務業發展”的使命任務作出新的更大貢獻!
