合規審計賦能行動促進規范化管理

來源：合規審計部日期：2023-03-01 09:46:28

《母公司的規章制度可以直接適用于子公司嗎？》《用人單位合法調崗的六個原則》《維護勞動報酬權益典型案例》……從1月份起，集團合規審計部在“釘釘”上開展“合規審計賦能”行動，建立“合規管理知識庫”，發布合規、法務、審計、內控、風控等方面的文章，主題涵蓋合同管理、人力資源、規章制度、信息保護等領域。截至2月27日，已發布文章26篇，累計閱讀量1971人次，進一步強化了集團公司全體員工的合規意識、風險防控意識，促進集團公司規范化管理水平的提升。

本次“合規審計賦能”行動是集團公司探索合規文化建設工作的第一步，通過加大對法律法規等知識的宣傳，引導集團上下不斷提高合規意識，重視合規管理，努力營造“人人合規、事事合規、處處合規”的氛圍，從而促進集團發展與合法合規經營同頻共振、同向發力。