集團副總經理熊智琳到展覽公司和文化公司開展工作座談
來源：展覽公司
日期：2022-05-20 19:12:25
會議現場
2022年5月18日，集團副總經理熊智琳到廣西東博會國際會展有限公司（以下簡稱展覽公司）和廣西東博會文化發展有限公司（以下簡稱文化公司）開展工作座談會，結合多個企業的成功案例，在東博會升級發展、集團改革轉型、主營業務拓展等方面進行了工作指導。展覽公司和文化公司領導班子及各部門負責人參加。此次會議統一了思想，促進了兩家公司轉變工作思路、改變工作作風，為下一步工作指明了方向、提振了信心。
熊智琳副總經理進行工作指導
會上，熊智琳副總經理強調，一是要傳承東博會精神，秉承東博會核心理念。要主動作為，堅持服務意識，不畏困難，工作要往高處攀、向遠處行、朝實里做，充分發揮東博會平臺作用，延伸東博會價值鏈。
二是立足小循環，放眼大循環。腳踏實地做好會展內部價值鏈，同時也要跳出單一主業的困境，拓展外部價值鏈，抓住中國—東盟自貿區3.0版建設、RCEP生效實施等重大機遇，在中國—東盟經貿合作中找到切入點，挖掘公共服務、經營性服務、供應鏈服務的市場潛力，實現經濟效益。
三是樹立目標，對標行業領軍企業。打造拳頭項目，研究梳理展覽題材涉及的行業全產業鏈發展情況，尤其是在本地、東盟發展的情況，深挖會展服務產業發展的價值和利潤增長點，提升客戶體驗。
四是保持危機意識，加強個人能力和知識儲備。集團干部職工要具備會展專家、行業專家、中國—東盟合作專家的綜合素質，以應對市場環境的變化和集團改革。
